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Chief Scrum Master (m/w/d)
   
Stellenbezeichnung: Chief Scrum Master (m/w/d)
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Leipzig / Homeoffice
Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit Gleitzeit
Aufgaben:
  • Als Chief Scrum Master bist Du Teil des Technologie-Management-Teams und treibst in Deiner Rolle maßgeblich unseren begonnenen Prozess der agilen Transformation an.
  • Neben den klassischen Aufgaben als Scrum Master besteht Deine Hauptaufgabe darin, mit ausgeprägten Change Management Skills sowohl Entwicklungsteams, Product Owner, dem Entwicklungsmanagement sowie bereichsübergreifend zu vermitteln, was agiles Mindset bedeutet, wie agile Methoden unseren Arbeitsprozess nachhaltig unterstützen und wie wir auf diesem Weg weiter skalieren können, um unsere gesteckten Ziele zu erreichen.
  • Du bist Teil unserer Agile Transition Cell und somit mitverantwortlich für die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Werte und Prinzipien auf allen Organisations- und Projektebenen.
  • Durch die Wissensvermittlung über methodische Hintergründe der agilen Transformation sowie die enge Zusammenarbeit mit allen Akteuren wie Scrum Master, Product Owner und Stakeholder schaffst Du Transparenz und Akzeptanz und förderst das agile Mindset.
  • Durch Coachings anderer Scrum Master, Product Owner, der Entwicklungsteams sowie des technischen Managements und anderer Stakeholder treibst Du den agilen Entwicklungsprozess voran und verhilfst unseren cross-funktionalen Teams zu Spitzenleistung.
Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, eine technische Ausbildung oder kannst mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder als Agile Coach vorweisen.
  • In deiner mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in einem mittelständischen bis großen Unternehmen als (Senior) Scrum Master hast du bereits agile Methoden und Werte wie Scrum, Kanban auch über mehrere Teams hinweg etablieren können.
  • Du agierst stets proaktiv und zielorientiert auf Augenhöhe und überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sowie Konfliktfähigkeit und Empathie.
  • Dich zeichnet ein agiles und ergebnisorientiertes Mindset aus und agile Methoden wie Scrum, Kanban sind Dir vertraut (eine Zertifizierung ist wünschenswert).
  • Erfahrungen bei der Einführung agiler Scalierungsframeworks sind wünschenswert.
  • Weiterhin besitzt Du Erfahrung Unternehmen bei der agilen Transformation durch Coachings und Gestaltung effizienter Workflows zu begleiten.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
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• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Zwei Tage Homeoffice in der Woche
• Mentoren-Programm und strukturierte Begleitung in der Einarbeitung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Besuche von Fachkonferenzen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Essen sowie kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Unternehmens- und Teamevents.
Kontakt: DAVASO Holding GmbH
Postfach 500260
Sommerfelder Str.120
04316 Leipzig